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信息流面试搞懂这15个问题,直接跟老板谈工资!(下)

面试只是成为信息流优化师的第一步

实操才是检验理论的唯一标准。

 

编辑:小柠

专业指导:柯楠老师

 

上周分享了15个问题的前7个,这周把剩下的8个问题也分享给大家。

 

往期回顾:信息流面试搞懂这15个问题,直接跟老板谈工资!(上)

 

当然,有了回答问题的方向,配合实操经验,以及课上的优化思路才能在面试中获得更好的结果。

 

信息流面试搞懂这15个问题,直接跟老板谈工资!(下)

 

8、你觉得你的优势是什么,劣势是什么,凭什么可以胜任这个工作?

 

 

这个问题其实和第6个问题“核心竞争力”的回答类似,面试官经常换着方式提问,要注意辨别。

 

9、现在你日消50万,我要让你加到500万,成本可以给你增加,但不要太高,你要如何控制成本同时迅速提量?

 

这个问题要分节奏去讲:

 

一下子多出10倍的增量是很难的,我会先去考虑目前的渠道能否做到10倍增量,如果一个渠道做不到我会去多开渠道,例如头条、百度、广点通。除此之外还会去多找一些资质、多开户多建计划去跑。(在这里可以加上实操经历,例如最多的时候一个人带50个户)

 

另一方面,素材一定要给够,想要消耗这么多一定要给我足够的支撑(提条件)。

 

出价方面我不会限制的太多,因为量跑不上去的话消耗就达不到。

 

10、头条、百度、快手、广点通各个渠道你怎么看,他们的优劣势有哪些,以及你觉得未来的前景如何,每个渠道你最关注的点以及投放素材的区别是什么?

 

首先要说出观点,例如最看好头条,头条现在引领了整个信息流行业的发展,而且素材基本都是横、竖版视频,效果比较好,抖音的量也很大。头条我最关注的点是现在量级的提升,以及当前算法的覆盖。

 

同样的,百度、快手、广点通等渠道也这样去分析,具体每个渠道的特性我们在课上都讲过。

 

11、现在你用的最多的优化工具是什么,媒体未来会主要做哪些工具,你如何看待这些工具?

 

像头条后台有批量建计划工具、建站工具,平常用的最多的是橙子建站和基木鱼,去搭建页面。批量建计划和账户管家这些工具的功能还不是太完善,用起来会比较麻烦,目前来说还是不如人工的效果好。

 

具体每个工具的使用方法和特点课上都有详细讲过,根据自己的理解结合去说就好。

 

12、你有没有媒体人员、运营的联系方式,日常如何与他们沟通?

 

这个根据实际情况来说,如果没有沟通过,直接说没有就好。

 

13、你怎么看核代和二代,你会用哪一个代理,他们的优劣势分别是什么?

 

一般来说会选用核代,因为相对来说核代账户比较稳定,二代不稳定因素比较多,而且不够专业,容易被封户。

 

14、如何看待穿山甲,怎么去做穿山甲这个渠道?

 

穿山甲也是一个拓量渠道,当我们本身量级不够时,可以去做穿山甲、百青藤等,但是相比来说线索质量是比较差的,可以通过提升转化通道来解决。比如APP下载、付费可以去做穿山甲来提量。

 

15、如何看待团队管理和人员能力提升,你是如何做的?

 

如果目前只是带账户,还没有做到团队管理,也可以简单去说一说。

 

可以根据自身工作经验来总结,例如:我认为团队管理中最重要的是沟通,之前我所在的公司每天都会开会总结当日的投放情况,提出问题解决问题。最后再总结下未来自己的管理办法。

 

以上就是15个常见技术问题的解答方向,配合课程的理解去回答基本是没有问题的。

今日干货就分享到这里,还有哪些想要了解的问题欢迎在后台留言呦~

信息流面试搞懂这15个问题,直接跟老板谈工资!(下)  

 

 

本篇文章来源于微信公众号: 厚昌学院

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