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新年伊始,游戏继续,算法升级,小心被淘汰

        刚刚过去的春晚,您是否有看?感觉好不好看先放一边,比起精彩的节目让我更有感触的是黑科技史无前例的应用。以身处异地的刘德华通过AI技术和现场的王一博、关晓彤三人一同上演《牛起来》节目为例,时空穿插起来毫无违和,同时伴随灵活的机器牛写“福”字、跳踢踏舞,科技感十足。

新年伊始,游戏继续,算法升级,小心被淘汰
由李宇春、何穗、张梓琳、奚梦瑶等人带来的时装走秀《山水霓裳》中,舞台像一幅美丽画卷,五分钟带领观众走过一年四季,敦煌沙漠上曼妙的古典美人徐徐走来,视觉体验也很棒。
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在武术《天地英雄》中,山水自然融入武术场景,通过AR技术营造出清奇的意境。
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拍摄手法中,也出现了“子弹时间”的环绕全景拍摄手法,定格一个画面镜头视角快速环绕切换,带来视觉体验提升。
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全息投影可以说是本次央视春晚的一大亮点,最令人印象深刻的就是十几个克隆李宇春同台演出的场景,时空切换,中国风+科技感完美结合。
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在前两年的央视春晚中,已有机器人做了一些展示。而本次春晚中,机器人已经从简单动作,发展到一些更复杂的技能。比如写福字的机器人牛,这款机器牛名为YuMi,据称是全球首款双臂人机协作机器人。
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在《牛起来》节目里会跳舞的小牛机器人,是优必选机器人家族的新成员“拓荒牛”四足机器人,像家里的猫猫狗狗一样,会做很多非常灵活的一些动作。
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2021央视春晚中的全息投影、云演出、智能机器人、VR/XR、AI等技术已经越来越成熟的走向广泛大众视野。
 
切换话题回到我所从事的互联网营销业务中来,随着程序化、智能化的设计越来越普及,现在需要优化师自己手动调整设置的部分越来越少,让一个还有点技术含量的码农职业,不远的未来普通办公文员经过简单培训就能搞定,这真的一点也不夸张。
 
       回想一下,二十年前会电脑编程和现在会编程所值的价码会一样吗?类似的以下职业,或多或少已经被替代或逐步替代或有被替代的趋势。
1、高速收费员
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        如今,收费最多的应该是各大高速收费站和停车场的收费员。随着etc的全面安装,高速收费员的数量将大大减少,停车场将不再需要。记得之前有个视频非常火,有一个收费员因为她下岗了,哭着为她安排工作,因为她除了收费什么也做不了。
2、汽车司机
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        目前,司机仍然是一大群人,公交车、出租车、网上叫车等都需要司机,但无人驾驶技术已经开始在道路上进行测试,并将在未来实现,没有任何司机,全自动驾驶。
3、装配线工人
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        作为全球最大的代工企业,富士康的员工数量也最多,据说有数百万人。但富士康自己也一直在研发机器人,取代了6万人,并制定了机器人完全取代人的三步计划。未来许多工厂的工作逐步被机器人取代已经是一个不争的事实。
4、快递员和仓库工人
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据说顺丰没有一个属于自己的仓库。全部是机械化操作。不需要人工提货。此外,还开发了无人驾驶汽车和无人机运载系统。随着人工智能技术的发展,这些工作的人工岗位有可能逐渐被机械取代。
5、银行出纳员
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不需要使用现金,所以不需要去银行,自然也不需要银行出纳员。我相信很多人都是一样的。他们很久没去银行了。除非他们做一些特别的生意,否则根本不需要去。马云曾说,五年内,中国将进入一个无现金社会。移动支付越来越普及,现金使用量迅速下降。
6、人工翻译
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目前,翻译主要用于外交场合、一些重要会议等,但同声传译已经存在。事实上,翻译已经被取代了很长一段时间,机器人可能在未来出现。而且现在智能翻译设备已经非常方便,价格也不贵。
7、社区保安
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保安是一大群人,但他们的工作很简单。许多东西可以被机器人代替。现在很多商场都出现了机器人,它可以直接与人交谈来满足你的基本需求。
8、在线客户
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现在各大互联网公司,特别是电子商务公司,也有大量的客服人员。不过,当我们打电话咨询时,有时会发现,它不是一个真实的人,而是一个机器人,它早已被输入到脚本中,以满足您的需求。客户服务将在未来逐步被取代。
随着人工智能的飞速发展,各种机器人、人工智能设备、技术等将在未来的各个行业得到广泛应用,取代一些工作。自从有了智能扫地机器人,以后连卫生也不用自己搞了。
 
当然,也有很多未来很吃香的职业,比如:
1. 智能编程工程师
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理论上来说,机器人完成基础的编程工作是完全可行的,毕竟,它们本身就是由代码构成的。但是,目前的算法还有一定的局限,比如这只是面向人类的编程语言,不适用于 ML 编程。
目前来看,机器人编程依然只是一个理论上可行的方案,耗时耗力,即算有朝一日实现了,也明显替代不了所有的程序员。
此类系统即便能淘汰众多编程工作,也只能像无人驾驶一样,仅仅只是承担更多的驾驶工作,而非淘汰驾驶员本身。
2.  健身教练/健康管理师等
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近些年,各种各样的“机器人减肥顾问”“人工智能健身项目”层出不穷。虽然机器人作为减肥顾问,能够比人类更加客观具体的看待问题,而且机器的算法全面精准,帮助人类减肥的效果将会更好。
但无论如何,这些都比不上看见一个真正练出了八块腹肌的教练有激励效果。同理,根据每个人不同的个性化特征提供针对性的解决方案的营养健康顾问仍然供不应求。
3. 艺术家、音乐家、科学家等
无论技术如何进步,人工智能如何完善,对人类而言,创造力、思考能力和审美能力都是无法被模仿、被替代的最后堡垒。
4. 律师、法官、公务员等
人类的另一个无法被模仿的能力,就是基于社会公义、法律量刑和人情世故作出判断的微妙平衡。
法律不是一块死板,不是可以计算、生成的代码,法庭上的人性博弈更是机器人无法触及的领域。
5. 专科医生、中医、护士等
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当代医疗技术已经越来越多地介入了机械操作,外科领域尤其。但人类医师无论在伦理上,还是在技术操作上都很难完全被取代。
而在牙科这个技术要求极高的领域,尽管很多手术,比如 3D 打印牙齿植入,已经可以由机器人完成,但在整个过程中,依然离不开人类医师的诊断和监督。
6. 公关人员,社交达人、销售精英等
就连人类自己,也很难去模仿那些人情练达者的社交能力,更何况不具备情感反射的机器人。
但很好笑的是,今年七月,国内的一家公关公司宣称他们开始使用一种“公关机器人”,但它的实际功能只是为客户撰写公关稿而已。
7. 心理医生
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机器无法理解人类的情绪,但依然可以学会用某些方法来处理与情绪有关的问题,就好像不理解“什么是诗”的机器依然可以写出不错的诗来。
从这个角度来说,机器确实可以胜任心理咨询的工作,因为心理咨询原本就建立在这样一种信念之上:人类的情绪可以被有效地处理。
然而有些时候,急于处理问题恰恰是造成问题的原因。机器无法处理这样的悖论,而习惯了机器思维的人类同样无法处理。只有同样生而为人的心理医生有可能跳脱这一思维悖论,让问题本身变得无关紧要。
8. 教师和课程研发人员
就在去年初,国内的一家教育机构举办了一场“教学人机大战”。他们招募了三名 17 年平均教龄的中高级老师进行真人授课,另一组学生完全使用教学机器人进行学习。在四天的对照学习后,真人教师组被判定落败。
我们不排除这场“人机大战”背后的营销戏码,但哪怕人类教师真的输给了“教学机器人”,也不能就此否认人类教师的存在意义。
我们在之前提到的那些人类独有的、被视为最后堡垒的能力,都恰恰是机器所无法传道授业的。
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        一通分析下来,似乎比较难被取代的几个职业除了艺术家类和公务员类外,似乎都跟我们所从事的工作有或多或少的关联。(偷笑)不过,仅仅停留在这个层面上,还是肤浅了,刚刚过去的2020年,除了最大的新疫情这个黑天鹅之外,还有几件事情,值得我们从更高的维度考虑我们未来的生存状态:
一个是中亚两个小国之间的战争让我们看到无人机等高科技在未来战争的雏形,杀人于千里之外已经不是传说,套用互联网经常说的一句话,淘汰你的往往是你看不见的对手。
        就像100年前淘汰牛的,不是力气更大的牛,而是拖拉机;淘汰马的不是跑的更快的马,而是汽车,作为互联网从业者,要看清楚现在的职业边界尤为关键。
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        另一个是电动汽车时代(更严格的说是智能化汽车时代)的到来,已经近在咫尺,不管是电动汽车的股价保障、还是一些列新产品新技术的突破,还有就是发达国家陆续发布的燃油车停产年限表。
        还有一个困扰当前科技巨头的一大难题:缺芯。这意味着一个即将井喷的行业亟待爆裂的出口被卡,一旦解决,人类将完全转化到一个新的智能时代。我不是预言家,我只是从所听说看所感分析未来对我们这个行业的直接影响。
新年伊始,游戏继续,算法升级,小心被淘汰
        2021年对于大部分企业来说,企业异常艰难。运气好的,在夹缝中求生存,赚点口粮,继续上路;扛不下去的,裁员、止损,或干脆关门大吉。
百年未有之大变局看似大而空,而我们当下正在困顿之中。
        第一、疫情导致全球经济增长放缓甚至倒退,保守主义民粹主义思潮抬头,更加激化了各个国家个地区之间的矛盾。
        第二、传统行业受新兴技术影响面临被淘汰,再加上贸易战的持续,只能导致需求下降,产业萎缩。
        第三、新兴行业势头发展强,但是盈利能力弱,资本寒冬下融资能力受阻,只能裁员降薪保命。
        很多人首先的想到了跳槽,但是针对现在的情况,竞争激烈,很多公司都在节约开支,跳槽也许只是从一个油锅跳到另一个油锅而已。
        从个人发展的角度,不如先了解更多的行业大趋势,学习相关业务技能,找准时机寻求更好的发展。那接下来互联网需要什么样的人才?
1、一专多长的人
俗话说,“技不压身”,一专多长的人是社会真正需要的复合型人才。
比如,新媒体行业,不仅要求你会写文章,还需要做策划,会排版编辑,甚至会做设计。
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这样的人才,更能为公司节省人力成本。
当然啦,要让自己成为一专多长的人,必须顺应趋势,找准目标,坚持学习。
2、会做全线运营的人
比如新媒体岗位,你的职位是文案写手,但是你却为公司开辟了更多新媒体渠道。
结合当下比较热门的如小视频APP,今日头条,企鹅号,百家号等。通过这些渠道,为公司拓展更多的发展渠道。
不局限于做一个小编,而是做全线运营。
其次,要有系统全线运营思维,“点”往“线”上走,再从“线”到“面”时,会发现:
在运营的眼里,任何东西都是一环扣一环的。
比如做推送,看似你只是每天选题、写文,然后发送。但是,只有熟悉整套体系的运作,你才能无可替代。
3、懂得抓住行业趋势的人
雷军曾说:“创业要成功,最好要找到能让猪飞上天的台风口。
学会审时度势,抓住行业趋势,比别人更有远见,才能更早发现时机。
在职场,更应该多学习新事物,培养远见卓识。
万事比别人快一步,结局快的可能就是一个亿。
罗振宇说过的一句话:
“真正做事之人的远见,是及时掌握目前以及未来的趋势,可以从不同视角看待事物,为迭代保持充足的可能性。”
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4、未来十年,是商业领域大规模迭代更新的时代,所有大企业的粮仓都可能遭遇翻新!
当人们的生活方式发生变化,没有做出变革的企业将会面临前所未有的困难。
只有让自己成为不可替代的人,才能不被他淘汰。
所以,要想更好的活下去,就必须保持危机感和求知欲,不断努力学习精进自己,发现并探索新的商机和技能,以适应未来挑战。
 
后记:未来我想探讨的不再局限于某一个案例或某一项具体的账户操作,那些所谓的技巧只是技术层面的问题,再次温习“天道”更有感于有道无术,术尚可求也,有术无道,止于术 ”的深刻含义,认知规律才能把握人生,也许我要考虑换一个名字了,“游戏人生”是不是会比“算法人生”更合适?因为我们的人生就是一场生命基因的接力赛,可选择的赛道更多更快,一不小心都有可能被淘汰。我想能够赋予它一个新的意义就是“信息●流●广告●优化●师”,不知道这样断开,所表达的意思您是否能够理解?希望我的读者不仅仅是找我投广告,更期待是新的商业模式上的合作伙伴。最后祝大家:牛年大吉万事如意!

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